Selamat datang di Portal Internal CV Gadis Turatea Publishing.
Portal ini berisi informasi penting tentang Perusahaan, budaya, nilai-nilai Perusahaan, Tata Tertib dan SOP. Dilarang keras membagikan link Web Perusahaan ini kepada orang lain yang bukan termasuk bagian dari CV GADIS TURATEA PUBLISHING.
CV. Gadis Turatea Publishing adalah sebuah badan usaha yang bergerak di bidang penerbitan, percetakan, dan perdagangan buku. Dalam bidang penerbitan, usaha ini merupakan ikhtiar untuk menghadirkan buku-buku yang bertema Islami, non fiksi, yang berfokus pada tema seputar pernikahan dan rumah tangga. Yang tentu saja sesuai Al-Qur’an & Sunnah.
Penjualan yang stabil.
Target margin tercapai.
Menjadi penerbit/toko buku pernikahan nomor 1 terbesar di Indonesia.
Membangun sistem perusahaan yang mandiri & profitable.
Membangun budaya kerja yang positif & enjoy.
Membangun budaya kerja kekeluargaan.
Mengembangkan SDM & mensejahterakan karyawan.
🌱 Sederhana
❤️ Efektif
🎯 Profit
Karyawan diharapkan memasuki ruangan kerja dengan mood yang baik, agar tidak menularkan energi negatif kepada rekan kerja yang lain. Jika tidak, silakan pulang sampai moodnya kembali baik atau tidak usah masuk kerja.
Karyawan diharapkan datang tepat waktu jam 08:00. Jika terlambat lebih dari 3x maka akan dikenakan SP 1 (Surat Peringatan 1). Istirahat Sholat, Makan, Ngemil jam 12:00–13:00. Pulang jam 17:30. Waktu kerja Senin–Sabtu.
Karyawan diharapkan berpakaian rapi, sopan, dan menutup aurat. Memakai rok/gamis dan menggunakan hijab menutup dada serta memakai kos kaki. Diharapkan menggunakan pakaian yang layak selayaknya dipakai untuk ke kantor, mulai dari jilbab, baju, rok.
Setiap Karyawan WAJIB menjaga kebersihan ruangan kerja. Ruangan kerja harus selalu rapi & bersih. Karyawan yang piket wajib membersihkan ruangan kerja sebelum pulang dan bertanggung jawab di hari piket, yaitu keesokan harinya.
Karyawan dilarang bekerja sambil makan/ngemil di meja kerja. Dilarang bekerja sambil mendengarkan musik, ceramah, atau apa pun. Kecuali Murrotal Al-Quran.
Karyawan tidak diizinkan meninggalkan pekerjaan selama jam kerja kecuali dengan izin dan sepengetahuan atasan. Jika ketahuan, Owner berhak memutuskan hubungan kerja dengan alasan Karyawan tidak memiliki adab. Izin lebih dari 3x selama sebulan akan mendapat SP 1.
Karyawan diharapkan untuk selalu semangat dalam bekerja, teliti, dan serius dalam mengembangkan Perusahaan.
Jika ada kesalahan/kerugian yang disebabkan karena kelalaian karyawan dalam bekerja, maka gaji akan dipotong sesuai dengan kerugian tersebut.
Karyawan diharuskan untuk sholat tepat waktu dan boleh meninggalkan pekerjaan untuk itu.
Karyawan tidak diperkenankan untuk membuka aurat selama bekerja dengan alasan apapun.
Karyawan boleh mengundurkan diri jika keberatan dengan peraturan yang ada. Dan Owner bisa sewaktu-waktu mengeluarkan Karyawan jika ada kesalahan fatal yang dilakukan oleh Karyawan yang bersangkutan tanpa memberikan pesangon.
Karyawan yang mendapatkan SP (Surat Peringatan) sebanyak 3x karena melanggar aturan, maka hubungan kerja putus secara otomatis. Pemilik Usaha tidak berhak memberikan pesangon kecuali sisa gaji di bulan tersebut.
Semua karyawan diberikan fasilitas kerja baik HP/PC. Maka dilarang memainkan HP pribadi di jam kerja kecuali urgent.
Tidak diperkenankan bagi Karyawan untuk membawa pulang fasilitas kerja baik itu HP, laptop, atau fasilitas kerja lainnya dengan alasan apapun.
Tidak diperkenankan bagi Karyawan untuk mengambil dan memindahkan akses email, WA, Telegram dan semua akses sosial media yang telah diberikan Perusahaan ke HP pribadi atau ke perangkat pribadi.
Tidak diperkenankan bagi Karyawan mengambil data atau file Perusahaan untuk kepentingan pribadi.
Tidak diperkenankan bagi Karyawan meng-KLIK LINK sembarangan dari customer di WA atau pun di DM instagram.
Tidak menggunakan jam kerja untuk ngobrol hal-hal yang tidak ada kaitannya dengan pekerjaan.
Tidak meninggalkan tempat kerja kecuali jam istirahat atau kecuali darurat.
Tidak diperkenankan bagi Karyawan untuk saling menanyakan perihal gaji satu sama lain, karena akan menimbulkan kecemburuan sosial. Sementara Perusahaan menggaji sesuai kinerja dan performa hingga masing-masing Karyawan memiliki gaji yang berbeda-beda pula.
Semua chat dari tim wajib direspon setelah dibaca karena untuk memudahkan dalam proses kerja. Jika belum sempat, katakan belum sempat baca sekarang. Ini demi menghindari kedongkolan di hati dan keterlambatan dalam pengambilan keputusan.
Semua tim harus berkomunikasi dengan bahasa yang baik, santun dan saling menghargai satu sama lain.
Semua tim harus saling tolong menolong dan membantu jika ada kendala tanpa mengabaikan pekerjaan utama atau to do list.
Semua tim harus memiliki adab ke sesama rekan kerja. Tidak boleh menyingung, merendahkan ataupun mencela.
Tidak diperkenankan menggunakan bahasa-bahasa kotor sekalipun bercanda.
Saling merangkul dan bekerja sama satu sama lain.
Inisiatif mengonfirmasi pekerjaan tanpa menunggu ditanya oleh atasan terlebih dahulu.
Inisiatif melaporkan tugas yang sudah selesai kepada atasan.
Tidak baper saat ditegur atau diingatkan oleh tim.
Menyampaikan kepada atasan apabila ada kendala dalam bekerja. Jangan mendiamkan masalah karena akan buang-buang waktu
Menyampaikan kepada seluruh tim dan atasan jika ada pesan manis dari customer agar menjadi penyemangat bagi tim yang lain.
Gesit & Cekatan
Berusaha memahami alur kerja dan proses kerja
Tidak malu bertanya
Mau belajar dan bertumbuh bersama
Mudah beradaptasi dengan lingkungan kerja
Explore (mencoba terus dan tidak dibatasi)
Tidak mudah menyerah dan patah semangat
Mau mencoba terlebih dahulu jika diberi arahan, sebelum memberi alasan
Inisiatif yang tinggi
Update & Informatif
Mau mengikuti alur dan budaya Perusahaan
Tulus ingin memberikan performa yang terbaik bagi Perusahaan
Memiliki adab dan akhlak yang baik
Sesuai dengan budaya dan value Perusahaan
Memiliki skor typing test 40
Sholat 5 waktu
Berpakaian yang syari dan rapi
Bersedia taat aturan dan budaya Perusahaan
📌 Briefing pagi pukul 08.00 WIB (15 menit)
📌 Mengisi Absensi (jika tidak absen dinyatakan tidak masuk)
📌 Mengisi laporan harian pukul 17.10 WIB
📌 Pengajuan izin dengan surat izin
📌 Piket (membersihkan area kantor)
TTD Kontrak (kecuali Probation 1bulan)
Membaca Budaya Perusahaan di Web Resmi Perusahaan
Mengisi Data Karyawan. Klik di sini (Diisi SORE jam 5)
Membaca SOP
Pelajari Training Dasar
Menonton Video Training
Bergabung ke Cicle, Grup Telegram dan Grup yang dibutuhkan
Pelajari Produk